A plataforma digital de imóveis, Quinto Andar, anunciou uma excelente notícia para profissionais em busca de novas oportunidades de carreira. A empresa está com 200 vagas abertas em diversas áreas, todas na modalidade de trabalho remoto.
Oportunidades em diversas áreas
O Quinto Andar está oferecendo um leque diversificado de oportunidades, abrangendo várias áreas e níveis de experiência. As vagas disponíveis incluem:
- Engenharia de Software
- Ciência de Dados
- Análise de Business Intelligence
- Gerência Financeira
- Planejamento e Desempenho
- Análise de Processos
- Melhoria Contínua
- Coordenação de Operações.
Programa “Work from Anywhere”
Uma das iniciativas mais inovadoras do Quinto Andar é o programa “Work from Anywhere”. Este programa permite que os colaboradores trabalhem de qualquer lugar do mundo por até três meses. Essa flexibilidade não apenas promove a satisfação dos funcionários, mas também incentiva a criatividade e a diversidade de perspectivas dentro da empresa.
Benefícios do programa
- Experiência cultural: Os colaboradores têm a oportunidade de imergir em diferentes culturas enquanto mantêm suas responsabilidades profissionais.
- Networking global: A possibilidade de trabalhar de diferentes locais facilita a criação de conexões internacionais.
- Desenvolvimento pessoal: A exposição a novos ambientes pode contribuir para o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.
Foco em diversidade e inclusão
A empresa reserva cerca de 25% das vagas para ações afirmativas, promovendo a contratação de profissionais de diferentes origens, gêneros, etnias e contextos sociais.
Processo de candidatura
O processo de candidatura para as vagas no Quinto Andar é totalmente online, refletindo a natureza digital e moderna da empresa. Os interessados podem se inscrever diretamente pelo site de carreiras da empresa.
Etapas do processo seletivo
- Inscrição online: Preenchimento de formulário e envio de currículo.
- Triagem inicial: Análise do perfil do candidato.
- Entrevistas: Podem incluir entrevistas técnicas e comportamentais.
- Testes práticos: Dependendo da vaga, podem ser solicitados testes ou cases.
- : A empresa se compromete a fornecer retorno aos candidatos.
Perfil ideal dos candidatos
Embora as vagas abranjam diferentes áreas e níveis de experiência, existem algumas características que o Quinto Andar valoriza em todos os seus colaboradores:
- Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças rápidas.
- Proatividade: Iniciativa para resolver problemas e propor melhorias.
- Colaboração: Habilidade de trabalhar efetivamente em equipe, mesmo remotamente.
- Orientação para resultados: Foco em atingir e superar metas.
- Paixão por inovação: Interesse em novas tecnologias e soluções criativas.
Benefícios Oferecidos
Além da flexibilidade do trabalho remoto, o Quinto Andar oferece um pacote de benefícios competitivo para atrair e reter os melhores talentos:
- Plano de saúde e odontológico
- Vale-refeição ou alimentação
- Auxílio home office
- Programas de bem-estar
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Participação nos lucros
Dicas para se destacar
Se você está se candidatando a uma vaga no QuintoAndar, aqui estão algumas dicas que podem te ajudar a se destacar no processo seletivo:
1. Conheça a empresa
- Pesquise sobre o QuintoAndar: Entenda a missão, visão e os valores da empresa. O QuintoAndar é uma plataforma digital que busca facilitar o aluguel e a compra de imóveis. Mostre em sua entrevista que você compreende a proposta da empresa e como você pode contribuir para isso.
- Estude o mercado imobiliário: Conhecer as tendências e desafios do setor imobiliário pode ajudar a contextualizar seu papel dentro da empresa. Saiba como o QuintoAndar inova e resolve problemas do setor.
2. Foque em resultados
- Métricas e resultados claros: Quando falar sobre experiências anteriores, use métricas para mostrar o impacto do seu trabalho. No QuintoAndar, resultados são muito importantes, então prepare-se para falar sobre como você atingiu ou superou metas em funções anteriores.
3. Demonstre habilidades analíticas e tecnológicas
- Análise de dados: O QuintoAndar é uma empresa data-driven, então se você tiver experiência em análise de dados ou uso de ferramentas como Excel, SQL, ou mesmo Python, isso pode ser um grande diferencial.
- Familiaridade com tecnologia: Como é uma empresa de tecnologia, ter noções de ferramentas e sistemas digitais pode ser um ponto positivo, mesmo que sua função não seja técnica. Fale sobre sua experiência com tecnologias relevantes.
4. Mostre habilidades de comunicação
- Colaboração e trabalho em equipe: O ambiente do QuintoAndar é colaborativo. Demonstre suas habilidades de comunicação e como você trabalha bem em equipe, especialmente em ambientes multiculturais e interdepartamentais.
- Clareza e objetividade: Seja claro e objetivo em suas respostas. O QuintoAndar valoriza uma comunicação eficiente, tanto interna quanto externamente.
Essas dicas podem te ajudar a se preparar melhor para o processo seletivo no QuintoAndar e aumentar suas chances de sucesso!
