Com base no impulsionamento da digitalização das empresas, devido a pandemia do coronavírus, o setor de Tecnologia da Informação (TI) vem sendo uma grande oportunidade para quem ainda encontra-se desempregado. Entretanto, para garantir uma vaga neste setor é preciso investir na carreira, pois há uma alta demanda de oportunidades e pouca mão-de-obra qualificada no mercado.
Para quem já está investindo na área e não sabe por onde começar para entrar no mercado de trabalho do setor de TI, listamos algumas dicas para orientá-lo em como encontrar a oportunidade dos sonhos. Veja a seguir.
Redes sociais: Siga os perfis das empresas que tem vontade de trabalhar
É a primeira dica para poder encontrar rapidamente uma oportunidade na área de TI. Pois muitas empresas divulgam suas oportunidades de emprego em suas redes sociais e em plataformas de recrutamento. Então, esteja atento nas empresas que possuem iração.
Não se restringe apenas a empresas de TI
É importante que o candidato tenha um olhar ampliado para as oportunidades.
Nos dias de hoje, não são apenas empresas de Tecnologia da Informação que precisam desses profissionais. Muitas empresas e startups têm vagas para o setor:
- Varejo: Magazine Luiza, Casas Bahia, etc.;
- Saúde: Sami, Alice, Dasa, entre outras;
- Pagamentos: AME, Méliuz, Piay, Neon, etc.;
- Finanças: Itaú, Bradesco, Santander, Nubank, C6bank, etc.;
- Fabricantes de alimentos e bebidas: Ambev; dentre outras.
Empresas de recrutamento
Frequentemente novas empresas estão oferecendo treinamentos profissionais. É importante ficar atento às plataformas como a Gupy, Connekt e Taqe.
Pesquise pela vaga em outros idiomas
Principalmente atente-se ao inglês. Empresas multinacionais costumam anunciar vagas no Brasil com o nome do cargo no idioma: Ao invés de anunciarem “analista de dados”, colocam “data analyst”.
Para iniciantes na área de TI: Faça cursos técnicos que ofereçam empregos
Alguns cursos técnicos permitem o direcionamento ao mercado de trabalho de forma mais rápida. Como exemplo, tem as escolas Digital House e Let’s Code. Por meio de parcerias com grandes empresas, após treinamento que vão de quatro a doze meses, os alunos selecionados têm maior garantia de contratação.
Comunidades, grupos e fóruns: A participação é essencial
Os candidatos interessados na área de TI, além de procurar por capacitação, devem ficar atentos aos espaços on-line. Eles permitirão que você crie uma rede de contatos, interações e troca de conhecimentos.
Converse com pessoas da área e outras que também estejam como você, a procura do emprego ideal na área de TI. Sica as comunidades sobre o setor no LinkedIn, Discord, Medium, entre outras. Além de proporcionar uma visão ampliada, também vai ajudar a descobrir sobre as oportunidades que surgirem.
Tenha os devidos cuidados com seus perfis sociais
É comum que as empresas também busquem nas redes sociais por candidatos proativos. Então, tenha uma foto adequada e mantenha suas informações sempre atualizadas, pois aumentam em 21 vezes mais visualizações no LinkedIn, por exemplo, de acordo com informações do portal de notícias G1.
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